Sage-Femme H/F - Espace Social pour L'education la Reinse

Rejoignez l'Équipe Mobile Santé Précarité Périnatalité (EMSPP) ! L'EMSPP a pour mission de faciliter l'accès aux soins pour les personnes
en situation de précarité, y compris celles pouvant se retrouver à la rue, en allant directement à la rencontre des plus éloignées du
système de santé. Notre intervention repose sur une approche d'aller-vers, garantissant un accompagnement global et personnalisé pour
les femmes enceintes et les jeunes mères vulnérables, tant sur le volet médical que social. En tant que sage-femme vous coordonnerez
cette équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de service. Vous jouerez un rôle dans la prise en charge des femmes
enceintes vulnérables, en assurant un suivi médical de qualité et en les orientant vers les dispositifs de droit commun pour garantir la
continuité de leur parcours de soins. Le poste est basé à Pontoise et/ou Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.

MISSIONS
Coordonner l'action des autres professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et
personnalisé
Evaluer les besoins en santé des personnes accompagnées et valoriser les compétences des futurs parents
Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l'établissement de cette relation
Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation
Assurer le suivi médical des femmes enceintes en situation de précarité, en garantissant une prise en charge personnalisée,
adaptée à leurs besoins et à leurs conditions de vie
Réaliser les bilans de grossesse, suivre l'évolution de la grossesse et prodiguer les soins nécessaires à la santé de la mère et
de l'enfant
Animer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, en tenant compte du contexte social et de précarité
des femmes accompagnées
Assurer la surveillance du post-partum pour la mère et l'enfant, et effectuer les soins postnataux nécessaires
Identifier et prévenir les risques liés à la grossesse, assurer un dépistage précoce des pathologies et orienter vers les
spécialistes si nécessaire
Proposer des conseils sur l'allaitement, l'éducation de l'enfant et les soins de puériculture.
Orienter les femmes vers des dispositifs de droit commun pour assurer la continuité du parcours de soins (PMI, maternité,
consultations spécialisées, etc.)
Coordonner le suivi médical régulier des personnes accompagnées
Contribuer à la mise en oeuvre de projets de service et coordonner les actions menées dans le cadre de l'EMSP.

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme d'état de sage-femme
Connaissances dans le domaine du médico-social
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire
Intérêt à l'accompagnement des familles en situation de grande précarité et appétence pour l'aller vers
Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet
Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciel métier)
Permis B, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l'ensemble du département

CONDITIONS
CDI - TEMPS PLEIN - A pourvoir dès que possible
Basé à Pontoise et/ou Goussainville (95)

CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté
Congés annuels + 3 jours de congés trimestriels x 3 trimestres, Titres Restaurants, CSE, Véhicule de service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques,Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Capacité d'écoute