Sage-Femme H/F - Espace Social pour L'education la Reinse

Rejoignez l'Équipe Mobile Santé Précarité Périnatalité (EMSPP) ! L'EMSPP a pour mission de faciliter l'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité, y compris celles pouvant se retrouver à la rue, en allant directement à la rencontre des plus éloignées du système de santé. Notre intervention repose sur une approche d'aller-vers, garantissant un accompagnement global et personnalisé pour les femmes enceintes et les jeunes mères vulnérables, tant sur le volet médical que social. En tant que sage-femme vous coordonnerez cette équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de service. Vous jouerez un rôle dans la prise en charge des femmes enceintes vulnérables, en assurant un suivi médical de qualité et en les orientant vers les dispositifs de droit commun pour garantir la continuité de leur parcours de soins. Le poste est basé à Pontoise et/ou Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.MISSIONS Coordonner l'action des autres professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent etpersonnalisé Evaluer les besoins en santé des personnes accompagnées et valoriser les compétences des futurs parents Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l'établissement de cette relation Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation Assurer le suivi médical des femmes enceintes en situation de précarité, en garantissant une prise en charge personnalisée,adaptée à leurs besoins et à leurs conditions de vie Réaliser les bilans de grossesse, suivre l'évolution de la grossesse et prodiguer les soins nécessaires à la santé de la mère etde l'enfant Animer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, en tenant compte du contexte social et de précaritédes femmes accompagnées Assurer la surveillance du post-partum pour la mère et l'enfant, et effectuer les soins postnataux nécessaires Identifier et prévenir les risques liés à la grossesse, assurer un dépistage précoce des pathologies et orienter vers lesspécialistes si nécessaire Proposer des conseils sur l'allaitement, l'éducation de l'enfant et les soins de puériculture. Orienter les femmes vers des dispositifs de droit commun pour assurer la continuité du parcours de soins (PMI, maternité,consultations spécialisées, etc.) Coordonner le suivi médical régulier des personnes accompagnées Contribuer à la mise en oeuvre de projets de service et coordonner les actions menées dans le cadre de l'EMSP.PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme d'état de sage-femme Connaissances dans le domaine du médico-social Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire Intérêt à l'accompagnement des familles en situation de grande précarité et appétence pour l'aller vers Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciel métier) Permis B, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l'ensemble du départementCCNT 66 - Rémunération selon diplômes et anciennetéCongés annuels + 3 jours de congés trimestriels x 3 trimestres, Titres Restaurants, CSE, Véhicule de service

Experience: 1 An(s)Compétences: Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques,Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-néPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Pédagogie
• Autonomie
• Pack Office
• Sens de l’organisation
• Empathie