Psychologue Cmp Adultes H/F - Hôptal NOVO

Liaisons hiérarchiquesLe psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues.Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité.Identification du posteLe psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle.Missions du poste· Activités principaleso Travail de psychothérapieo Evaluation des demandes et mise en place d'un parcours de soins pour l'accompagnement des patients du CMP en concertation avec les IDE du service;o Elaboration du diagnostic psychologique sur le fonctionnement psychique d'un patiento Evaluer les risques suicidaires et les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie...)o Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (psychologues, IDE, psychiatre, assistante sociale)o Assurer la qualité de la transmission des informations au travers du dossier patient informatisé ;o Travailler en collaboration avec le réseau de santé mentale départementaleo Participer à la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles et participer à la vie du service et de l'établissement Compétences requisesTitre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages)o Expérience en psychiatrie appréciée.Spécificitéso Lieu de travail: Hôpital NOVO, site de Pontoiseo CMP du centre Jean Delay, hopital NOVOo CMP Saint Christophe, rue de l'éclipse, Cergyo Temps dédié: 1 ETP (37.5h se travail / semaine). Les demandes de temps partiels sont étudiées avec un temps de travail impératif le lundi matin.o Rythmes de travail: Lundi au vendredi: 09h à 17h (30 min de pause repas)o CDD avec évolution vers CDIo Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2)o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel

• Outils thérapeutiques
• Autonomie
• Analyse des risques