Les missions du poste


Edelweiss Technologies recherche un(e) Responsable Conduite de Travaux H/F afin d'assurer le pilotage et le suivi de ses opérations, de la préparation des chantiers jusqu'à leur réception.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, coûts, exigences de qualité et règles de sécurité.
Vos principales missions seront :
- Organiser, planifier et suivre les opérations de travaux ;
- Préparer les chantiers et définir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires ;
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants ;
- Établir et suivre les plannings d'exécution ;
- Suivre l'avancement des travaux et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
- Réaliser ou superviser les réunions de chantier ;
- Encadrer les équipes travaux et accompagner leur montée en compétences ;
- Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction ;
- Suivre les budgets, les dépenses et la rentabilité des affaires ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et à la conformité des travaux réalisés.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le bâtiment, le génie civil, le second oeuvre, le CVC ou dans un domaine technique équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux et êtes à l'aise dans le pilotage de chantiers et la coordination de différents interlocuteurs.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez d'un bon relationnel, d'un réel sens des responsabilités et savez prendre des décisions. Votre capacité d'anticipation, votre leadership et votre sens du service client seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

CDI - Statut cadre
Forfait annuel : 214 jours
Poste basé à Osny (95)
Déplacements fréquents à prévoir
Véhicule de service mis à disposition
Ordinateur portable et téléphone fournis
Indemnité repas

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Accompagnement du client
  • Rigueur et méthode
  • Choix de fournisseur
  • Management d'équipe
  • Actions correctives
  • Supervision des travaux
  • Réactivité
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